Marketing Report
[Vacatures] Natwerk zoekt een Creatief directeur vacatures

[Vacatures] Natwerk zoekt een Creatief directeur

Natwerk is per direct op zoek naar een:

Creatief directeur

Wij zijn op zoek naar Creatief directeur(en) voor onze (Niet normaal effectieve) klantenteams. In deze rol kun jij grote klanten zelfstandig bedienen en stuur jij de creatieven in ons NNE(niet normaal effectieve) team. Je bent verder verantwoordelijk voor grote creatieve concepten, behoudt het overzicht over het gehele proces en werkt een (groot) creatief concept uit van klantvraag tot productie.

Verder ben je leidend in het creatieve proces, heb je een eigen visie op creatie en houdt zicht op de spraakmakendheid van de projecten van de creatieven en bewaakt hiermee de signatuur van het Natwerk. In het team stuur en begeleidt je de creatieven bij het realiseren van de concept creatie aan de hand van de briefing.

Natwerk

Natwerk schrijft geschiedenis. Hoe je ervoor zorgt dat je herinnerd wordt? Die vraag beantwoorden we al 15 jaar elke dag voor onze klanten. Niet echt een inkopper. Aandacht is namelijk schaars en moet verdiend worden. Met onze aanpak bedienen we vanuit de Jordaan de hele wereld. En komen we tot oplossingen vol relevantie, emotie, innovatie, daadkracht en vooral resultaat. Spraakmakende oplossingen die de afstand naar de consument verkleinen, merkbeloftes écht waarmaken en bedrijven laten groeien. Wij noemen het ‘Niet normaal effectief’. En daar hebben we jou hulp als Creatief bij nodig.

Jouw rol

belangrijkste taken

  • Overzien van de (kwaliteit van) conceptontwikkeling door (lead)Creatives (reviewen)
  • Begeleiden en bijsturen van het creatieve proces van (lead)Creatieven
  • Onderhouden van klantcontact in samenspraak met Businessdirectors
  • Aansturen van jouw creatieve team
  • Bewaken van de overall (creatieve) signatuur van het werk
  • Delen van (inhoudelijke) kennis 

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden 

  • Verantwoordelijk voor de creatieve output van jouw afdeling
  • Jouw team en het bureau inspireren met jouw ideeën en opvattingen 
  • Uitdragen van je eigen creatieve visie / eigen werk
  • Een soepele samenwerking met collega’s binnen en buiten je afdeling als mede met externe collega’s en klanten 
  • Het creatieve Natwerk DNA uitdragen, aanwakkeren en expliciteren in het bureau
  • Creatief trouble shooter en klankboard voor het bureau
  • Effectief indelen van je eigen tijd en ondersteunen van jouw team op dit gebied.
  • Op de hoogte zijn van wat er speelt in de creatieve wereld/ branche. Wat de belangrijkste spelers zijn en een uitgebreid netwerk hebben hierin.
  • Zorgen dat er in en on time wordt geleverd door jouw team 

 

Wat bieden we?

  • Een high energy omgeving. Bij Natwerk is het nooit saai, er is reuring op de vloer, we work hard, we play hard, we laugh harder.
  • Een gezellig en hecht team (met als je ervoor in bent een gezellige donderdagavond borrel, of vrijdag avond of woensdagavond) vaak gevolgd door een Febo-lunch de dag erna ;-).
  • Uitdagend werk voor ambitieuze klanten
  • Marktconform salaris met een transparant groeipad
  • Persoonlijke coaching & Persoonlijk ontwikkelbudget
  • Een (online) ontwikkelassessment & (inhoudelijke) Workshops
  • Pensioenregeling van 6,5 procent
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime
  • Telefoonvergoeding & Laptop
  • Reiskostenvergoeding

 

Wat vragen we?

  • Minimaal HBO en het liefst WO werk- en denkniveau
  • Je bent niet normaal creatief
  • Je bent een teamspeler
  • Je komt eerder in actie, dan dat je afwacht
  • Je bent stressbestendig
  • Je kunt anderen inspireren richting geven en aansturen

 

Interesse of vragen? Neem contact op met: Sebastiaan (Head of People): Sebastiaan@natwerk.nl 06-47154004.

www.natwerk.nl

 

Abonneer je op onze nieuwsbrief.