[Vacatures] Zandbeek zoekt een Junior video producer

Zandbeek is per direct op zoek naar een:

Junior video producer

Klaar voor de volgende scène in jouw carrière? En wil je werken voor grote namen en kleine, ambitieuze pareltjes van klanten? Dan hebben wij jouw volgende uitdaging!

Over jou

Als video producer zorg je dat creatieve formats en ideeën worden gefaciliteerd en uitgevoerd, werk je mee op videoproducties, ondersteun je een senior projectmanager video, plus je werkt veel en intensief samen met andere creatieve specialisten.

• Affiniteit en ervaring met video
• Aantoonbare kennis en ervaring op productioneel vlak
• Relevante opleiding(en) op het gebied van media, journalistiek, multimediadesign of een vergelijkbare studie
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar

 

Wat ga je doen?

Jouw nieuwe job vraagt om grote betrokkenheid en sterke sociale vaardigheden. Jij bent het aanspreekpunt intern en soms ook voor je klanten. Daarbij plan, begeleid en coördineer je samen met team video de uitvoering van verschillende producties. En natuurlijk draag je bij aan de invulling van de videoproducties die we samen bedenken.
Voordat je in de mail klimt, nog even een paar checks:

Proactief, flexibel en productioneel sterk – daar ben jij direct aan te herkennen. Met andere woorden: jij kan productie feilloos invullen. Je bewaakt de planning, de voortgang en de beantwoording van de klantvraag. We maken het altijd mooi, maar we doen het niet voor de kunst. Daarom heb je ook een scherp oog voor commercie. Dat gebruik je bij het opstellen van budgetten én om commerciële kansen te signaleren. En natuurlijk houd je je administratie bij.

Over ons

Ons verhaal begint in 1995. We komen uit de startblokken als corporate communicatiebureau, worden volwassen als prijswinnend contentmarketingbureau en groeien uit tot wat we vandaag zijn: een fanatiek familiebedrijf waarin full funnel creativiteit het kloppend hart vormt.

Wij vinden, vertellen én verspreiden de verhalen die een merk zo onmiskenbaar een merk maken. We laten het uitspringen boven het spervuur van duizenden boodschappen die dagelijks onze kant op schieten. Want het is onze missie om te zorgen dat onze verhalen niet hetzelfde lot wachten als de overgrote meerderheid van alle commerciële content: onzichtbaarheid. 

Wat wij jou bieden

• Werk op een hoog (creatief en strategisch) niveau
• Collega’s op een nog hoger niveau
• Drie keer per week lunchen op kosten van de baas. Met broodjes, soep en een yoghurt- en saladebar. Work hard, plate hard
• Cultuurbewaker Frits als collega (geloof ons, Frits is een primaire arbeidsvoorwaarde)
• Vaste vrijmibo’s, spontane domibo’s, sporadische womibo’s, twijfelachtige dimibo’s en af te raden mamibo’s  
• Een salaris dat recht doet aan je ervaring en kwaliteiten, met ruimte voor en ondersteuning bij verdere individuele ontwikkeling 

En natuurlijk nog wat fijne extra’s: 

• Een pensioenregeling 
• 25 vakantiedagen 
• Een fietsplan  
• Opleidingsbudget van €2.000,00 per jaar  

 

Hoe nu verder?

We zijn eerlijk: de lat ligt best hoog. Maar als jij hem aantikt, krijg je hier de kans om nog veel beter te worden. Ben je er nog? Mooi! Neem contact met ons op via personeelszaken@zandbeek.com of 06 - 12 92 17 10 en geef je carrière een Z.

www.zandbeek.com