Cogonez ontwikkelt arbeidsmarktcampagne voor Port of Amsterdam

Cogonez heeft in opdracht van Port of Amsterdam een multimediale arbeidsmarktcampagne ontwikkeld, waar 16 medewerkers van Port of Amsterdam een ambassadeursrol in spelen.

Werken bij Port of Amsterdam is net ff anders

Met de campagne wil het Havenbedrijf van Amsterdam benadrukken dat het geen doorsnee-werkgever is. Het bedrijf heeft een regisseursrol over de hele Amsterdamse haven, van Zeesluis IJmuiden tot aan de Oranjesluizen (voorbij het Centraal Station van Amsterdam). De bedrijvigheid, het scheepvaartverkeer, het internationale karakter en de energietransitie maken het werken voor Port of Amsterdam bijzonder en afwisselend. In de campagne wordt dit samengevat in het regeltje: Werken bij Port of Amsterdam is net ff anders. De medewerkers (ambassadeurs) geven in persoonlijke quotes aan wat voor hun het werken bij Port of Amsterdam bijzonder/ anders maakt.

The making off

Om de 16 medewerkers op beeld te krijgen in een havenomgeving bedacht Cogonez een list. Alle medewerkers zijn gefilmd en gefotografeerd voor een green screen. De achtergrondbeelden zijn los gefilmd in de haven en later samengevoegd.

Hierdoor was het ook mogelijk om op verschillende momenten en op verschillende locaties het nodige beeldmateriaal te maken. Drukke agenda’s, wisselende werklocaties en het weer waren geen enkel probleem voor de productie en planning.

Mediakanalen

Het zwaartepunt van de campagne ligt online, onder meer op LinkedIn, Instagram, Facebook, online bannering in een aantal niche titels en met regiotargetting in het DPG-netwerk. Maar de collega’s zijn ook te zien in print, zoals op abri’s van JCDecaux in Amsterdam.

Bekijk uitingen of lees meer over deze campagne

www.cogonez.nl

www.portofamsterdam.com

Volg Marketing Report op LinkedIn!