SPAR richt talentcommunity op
Supermarktketen SPAR is een talentcommunity begonnen om werknemers binnen de organisatie de kans te bieden ondernemer bij SPAR te worden. Geïnteresseerde personeelsleden kwamen op 23 mei 2019 naar de kick-off bijeenkomst.
De kick-off werd afgetrapt met een verhaal van Lecyca Curiel over Generatie Z; hoe zij denken maar vooral wat dit betekent voor deze mogelijk toekomstige ondernemers. De talentcommunity is niet alleen bedoeld voor werknemers, maar ook voor ondernemers die korter dan drie jaar een filiaal leiden.
Na definitieve aanmelding volgt het vervolgprogramma dat bestaat uit vijf bijeenkomsten per jaar. Als iemand daarna kiest voor een toekomst als ondernemer bij de supermarkt, biedt SPAR een aanvullend programma: de talentmonitoring en de aspirant-ondernemersopleiding. Hierbij worden de deelnemers getoetst en begeleid om zichzelf door te ontwikkelen. Dit initiatief wordt financieel en fysiek ondersteund door de SPAR-detaillistencoöperatie.
