[Vacatures] Fremantle zoekt een Recruiter

Fremantle is per direct op zoek naar een:

Recruiter

Heb jij een groot netwerk binnen de televisiebranche, vind je het leuk om met mensen in contact te zijn en ben je administratief secuur? Dan zijn wij opzoek naar jou.

Ook zonder jaren ervaring als Recruiter binnen de tv-branche nodigen we je uit om te solliciteren. Dus ook als je bijvoorbeeld Producer of Productieleider bent, maar toe bent aan een nieuwe uitdaging. Alles rondom Recruitment kunnen wij je leren. Het belangrijkste is dat je beschikt over een groot netwerk en je de juiste connectie tussen programma’s en medewerkers weet te maken, maar ook dat je het fijn vindt om met mensen in contact te zijn

Het team

Het HR-team van Fremantle is een jong, hecht en betrokken team. Het team bestaat uit 6 collega’s waarvan 2 zich dagelijks bezighouden met recruitment. Door de dynamische en speelse bedrijfscultuur lopen onze ruim 300 collega’s dagelijks binnen hierdoor is geen enkele dag saai.

Wat ga je doen?

Benaderen van mensen vanuit je eigen netwerk voor programma’s
Administratieve werkzaamheden zoals: aanvragen voor indiensttreding, bijhouden van de personeelsplanning en het recruitment systeem up to date houden.
Het voeren van een salarisonderhandeling
In contact blijven met mensen die werkzaam zijn bij Fremantle
Voeren van oriënterende en sollicitatie gesprekken
Beoordelen van CV’s en motivaties om de juiste gesprekskandidaten te kunnen selecteren
Vacatures opstellen en online plaatsen
Pro actief signaleren van beschikbaarheid

Wat kom jij brengen?

Een groot netwerk binnen de tv-branche
Een vlotte en gezellige babbel
Je bent een kei in het stellen van prioriteiten
Je denkt altijd 10 stappen vooruit en kan snel schakelen
Je legt makkelijk contact en je vind het leuk om contact te hebben op verschillende niveau’s.
Je bent organisatorisch sterk en secuur in administratieve werkzaamheden

Wat bieden wij?

Een marktconform salaris met 25 vakantiedagen op een fulltime dienstverband.
Je krijgt een MacBook in bruikleen
Je krijgt een tegemoetkoming voor de reiskosten.
Als werknemer betaal je 1/3 van de pensioenopbouw, Fremantle betaalt de rest.

Overige voorwaarden:

Toegang tot OpenUp; krijg op een laagdrempelige manier toegang tot goede gesprekspartners (erkende psychologen) en interessante workshops over belangrijke onderwerpen zoals energie, gezondheid of slaap.
Makkelijk toegang tot shows.
1 vrij besteedbare dag per jaar die jij belangrijk vindt (dit kan een dagopleiding zijn, het Suikerfeest, een dag Lowlands. Een dag die belangrijk is voor jou).

Ken je Fremantle nog niet? En ben je benieuwd met welke medewerkers jij in contact komt te staan? Kijk dan hier.

Heb jij interesse?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer hier. Je krijgt binnen enkele dagen na ontvangst van je sollicitatie altijd een reactie. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen. De startdatum voor deze vacature is in overleg.

www.fremantle.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn!