[Vacatures] Talpa Network zoekt een Online Redacteur / Content Creator

Talpa Network is per direct op zoek naar een:

Online Redacteur / Content Creator

Je kan bij Talpa Network voor één van onze merken werken of… je kan content creëren over alle merken, formats, events én afdelingen van ons netwerk. Als Online Redacteur/ Content Creator op de Corporate Communicatie-afdeling kom je namelijk in alle uithoeken van ons mediabedrijf. Als Online Redacteur/ CC bedenk en ontwikkel je creatieve content én activiteiten die bijdragen aan het ontwikkelen van het Corporate en Employer Brand van Talpa Network en onze interne cultuur. En het leuke is, we zijn hier pas net mee begonnen. We bouwen momenteel een gloedje-nieuwe website, krijgen een nieuwe huisstijl, met TikTok moeten we überhaupt nog starten en er komt nog veel meer moois! Word je hier enthousiast van? Lees dan gauw verder!

Over de afdeling

Corporate Communicatie is een centrale afdeling binnen ons netwerk en we werken samen met alle andere afdelingen. Dat maakt onze rol zo leuk, want we zien en horen alles. Op geen enkele andere plek krijg je zoveel mee van een mediabedrijf. Dit is je kans om de meest bekende onbekende Nederlander van Talpa Network te worden.

Het is onze taak om de corporate identity te bouwen, onze reputatie te bewaken, van onze medewerkers ambassadeurs te maken én de buitenwereld nieuwsgierig te maken naar ons netwerk. Dat doen we door middel van content en activiteiten. Intern én extern. 

Jouw rol

Als Online Redacteur/ Content Creator zorg jij ervoor dat we de juiste verhalen vertellen, en help je bestaande verhalen groter maken. Jij geeft de buitenwereld een kijkje in ons netwerk. Je rol is opgesplitst in concept-ontwikkeling, content creatie en community management.

Concept-ontwikkeling:  

• Jij ontwikkelt concepten die onze corporate merkstrategie tot leven brengen.
• Jij spot kansen en verhalen binnen onze organisatie die een groter publiek verdienen.
• En jij pitcht ideeën die intappen op trends in de markt – waarmee Talpa Network positief kan opvallen. Je gaat dus proactief op zoek naar kansen; trends & thema’s waar we iets mee moeten.
• Jij verpakt jouw ideeën in duidelijke ‘conceptpresentatie’ en presenteert die aan het team en indien nodig de directie.  

Concept creatie: 

• Jij produceert (zelfstandig) content voor o.a. de corporate-site, intranet, social media, recruiting-purposes etc.
• Jij sourct van input vanuit de organisatie voor content.
• Jij begeleidt jouw projecten van A tot Z en realiseert deze volgens afgesproken deadlines en budgetten en neemt ownership w.b. het eindresultaat.
• Naast het maken zorg jij ook dat jouw content correct gepubliceerd worden, of dat jouw activaties goed gecommuniceerd worden.
• Jij kijkt ook hoe content (formats) voor onze kanalen door-ontwikkelt kan worden.
• Jij bent een sparringpartner voor de Online redacteur, Interne Communicatie Manager en Lead Corporate Brand.
• En je werkt samen met andere content/creatie afdelingen tbv kennisdeling.

Community Management: 

• Jij draagt bij aan een positieve always-on zichtbaarheid voor Talpa Network op alle relevante kanalen.
• Jij levert een actieve bijdrage aan het uitvoeren en door-ontwikkelen van de content strategie.
• Jij bent medeverantwoordelijk voor community management, zowel intern als extern.
• Je vindt het leuk dat al je collega’s je kennen en je aanspreken met vragen, tips of dingen waar ze tegenaan lopen. Jij helpt ze elke keer verder op weg of signaleert actiepunten.

A day in the life

Op maandagen werken we op kantoor, samen de week beginnen. De dag begint met (een koffietje en daarna) de Corp. Comms redactievergadering: daarin bespreken we wat we deze week gaan maken. Dan snel door naar HR voor een brainstorm over welke sprekers we willen uitnodigen voor de volgende Lunch & Learn-kennissessie. Voor de lunch leg je de laatste hand aan een artikel voor onze website over een tof project. En na de lunch ga je naar een 538-event om een behind-the-scenes verslag te maken voor social media. De dag eindigt met een social media scan op kansen en stukje community management.

De Online Redacteur/Content Creator rapporteert aan de Lead Corporate Brand.

Wij zoeken een iemand die: 

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring heeft met het maken en bedenken van creatieve (online) content. (Welke opleiding je hebt gedaan maakt ons niets uit.).
• Adobe Photoshop en Adobe Premiere Pro beheerst.
• Communicatief vaardig is en uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
• Een creatieve en snelle denker is: de wereld van media staat nooit stil.
• Door zijn/haar/hen enthousiasme en hands-on mentaliteit anderen weet te motiveren.
• Een gedreven, ondernemende persoonlijkheid heeft die overal kansen en content ziet.
• Ook gestructureerd is: verhalen en content plannen slim en overzichtelijk maken zit in je DNA.
• Ervaring met podcast / audio-editing is een pré.
• Ervaring in een mediabedrijf is een pré. 

Wat bieden we?

• Een dynamische en leerzame functie op basis van een 40-urige werkweek bij een jong, gedreven team. In dienstverband - per direct. Flexibele werkplekken (basisplaats Hilversum, flex in Amsterdam en thuis).
• Veel mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen; zoals snuffelstages op andere afdelingen, de Talpa Academie en Lunch & Learn-kennissessies met externe sprekers.
• Alle mogelijkheden om mentaal en fysiek fit te blijven: denk aan lekkere en gezonde lunch, gratis bootcamp en boksles en een gratis gym.
• Een inspirerende werkomgeving. Talpa Network zit niet op het Mediapark maar in een (deels) monumentaal pand omringt door park en bos. De radio en tv-studio’s zitten gewoon in ons pand, net als vele makers. Hierdoor bruist het bij ons.
• Een fijne samenwerkcultuur, daar investeren we ook continu in. Zo hebben we een CultuurHub, maandelijks verbindende activiteiten in onze eigen Kroeg en zijn we één van de initiatiefnemers van het Mediapact.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij deze persoon en heb je de energie en wil om het beste uit jezelf te halen, overtuig ons dan van jouw kwaliteiten. Solliciteer hier met je CV en motivatiebrief en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team.

We hanteren twee gespreksrondes.

Heb je nog vragen over de functie of de procedure? Mail dan naar jobs@talpanetwork.com

Iedere vorm van acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

www.talpanetwork.com

Lees ook: